Texto de Apoio Teste de Avaliação Escrita |
Compreender significa ser capaz de fazer. Goéthe
"A avaliação formativa é a principal modalidade de avaliação do ensino básico e destina-se a informar o aluno, o seu encarregado de educação, os professores e outros intervenientes sobre a qualidade do processo educativo e de aprendizagem, bem como o estado de cumprimento dos objectivos do currículo" - art. 18 do desp. 98-A/92.
Um teste de avaliação escrito é uma das formas possíveis de efectuar a avaliação formativa.
Os testes devem verificar duas finalidades:
Validade - verificar as aprendizagens, em função dos objectivos anteriormente estabelecidos;
Fidelidade - medir com grau adequado de precisão ou exactidão.
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Antes do Teste Escrito
A elaboração de um teste de avaliação escrito passa normalmente pelas seguintes fases :
1º Selecção de objectivos e conteúdos;
2º Construção de uma matriz de dupla entrada, onde se indicam na vertical os conteúdos e na
vertical os objectivos gerais seleccionados;
3º Identificação dos objectivos comportamentais a serem testados;
4º Selecção dos tipos de perguntas mais apropriadas a cada objectivo;
5º Elaboração de perguntas em número superior ao necessário ( ver Anexo A, onde são sugeridas algumas regras e sugestões na elaboração de perguntas);
6º Construção do teste com as perguntas dispostas numa ordem crescente de dificuldade dentro de cada grupo de perguntas;
7º Definição dos critérios de correcção;
8º Cotação das perguntas;
9º Escrita e montagem do enunciado do teste.
Na elaboração de um teste escrito é necessário evitar cometer erros como por exemplo:
» Inclusão de um número desproporcionado de perguntas correspondentes a objectivos de determinada categoria.
» Insistência num determinado assunto, criando uma desproporcionalidade nos conteúdos aferidos pelo teste.
» Incluir questões não adequadas:
aos objectivos;
ao presumível grau médio de maturidade dos alunos.
» Incluir questões:
ambíguas;
em número exagerado para o tempo disponível;
com erros de caracter cientifico;
ininteligíveis do ponto de vista gráfico ou lógico;
com falta de clareza;
incorrectamente ordenados.
»Solicitar uma resposta simultânea a uma pergunta que engloba duas ou mais questões relacionadas.
» Elaborar perguntas que reservam aos alunos apenas a tarefa de completar frases ou vocábulos.
» Apresentar perguntas que exigem apenas uma resposta de sim ou não (ou verdadeira e falso) em vez de uma resposta completa.
» Fazer perguntas que dão à escolha apenas duas respostas apresentadas em alternativa.
» Construir perguntas cujo limite e finalidade são mal definidos.
» Não atender a um certo grau de hierarquia quanto ao grau de dificuldade das questões.
As perguntas podem ser de vários tipos. No Anexo B apresenta-se um quadro comparativo dos diferentes tipos de perguntas e as diversas aprendizagens e capacidades que elas permitem avaliar.
O enunciado de um teste escrito deverá estar completo (nome do estabelecimento de ensino, Ano de escolaridade, indicação de teste de avaliação da disciplina e data). Os testes que permitem a resolução no próprio enunciado terão ainda no cabeçalho espaço para que os alunos indiquem o seu nome, número e turma e ainda espaço para a classificação e para as assinaturas do professor e do Encarregado de Educação.
O aspecto gráfico do enunciado do teste escrito deverá ser ponderado.
Antes dos alunos realizarem o teste, este deverá ser resolvido, atribuindo cotações a todas os cálculos e raciocínios.
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Durante o Teste Escrito
O professor entregará os enunciados quando os alunos estiverem sentados, com o material necessário à resolução do teste, silenciosos e ouvirem algumas considerações que o professor considere necessárias.
O teste realizar-se-á em silêncio para permitir que os alunos se concentrem. E as possíveis intervenções serão proferidas em voz baixa.
O tempo de duração do teste deverá ser respeitado. Deixar que os alunos ocupem o momento do intervalo para realizar o teste acarreta algumas perturbações nessa aula e na próxima que irão ter logo a seguir.
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Depois do Teste Escrito
O professor precisa de espaço e tempo adequado que lhe permita corrigir com concentração os testes escritos.
O professor está munido dos parâmetros e vocábulos utilizados na sua escola para descrição de classificações dos testes ( Reduzido ou Insuficiente?, ... ).
Os critérios de correcção que ainda não foram ponderados deverão sê-lo agora.
E as estratégias para aplicar na correcção dos testes escritos deverão ser adequadas e concisas de modo que o aluno retire informação acerca do seu desempenho. O professor tem definido, e vai aperfeiçoando:
Os textos dos comentários de acordo com as respostas dos alunos. Dando ênfase aos aspectos mais importantes através de observações escritas.
A côr da esferográfica.
A simbologia. Tendo símbolo(s) para:
resposta totalmente correcta;
resposta parcialmente correcta;
resposta incorrecta;
assinalar a aplicação errónea de um símbolo, tal como +,-,v,...;
raciocínio ou "passo" incorrecto;
expressões que o professor não compreende (má caligrafia, má ortografia, ... );
questão não respondida;
espaço não preenchido.
As sínteses descritivas do desempenho e dificuldades dos alunos.
Após a correcção dos testes são analisadas as cotações por aluno, por questão e por turma. Identificam-se as questões mais e menos respondidas pelos alunos. Observam-se os conteúdos em que um aluno teve mais dificuldades. Calculam-se as percentagens das classificações, de acordo com os parâmetros definidos pela escola. Destas análises retiram-se ilações que vão ser tidas em consideração nas planificações posteriores e na relação professor-aluno.
Todos ou quase todos os alunos deverão responder às perguntas elaboradas para testar os objectivos. Se acontecer que um grande número de alunos não responde ao teste então o professor só poderá concluir que o seu processo de ensino falhou para aqueles alunos.
O teste escrito deve ser corrigido na aula. Os alunos vão respondendo às questões propostas pelo professor. Destacam-se as perguntas ou conhecimentos onde os alunos tiveram mais dificuldade. O professor faz os comentários que considere oportunos, personalizados ou para a turma em geral, de forma a incentivar ou alertar os alunos, tendo como base os objectivos gerais ou específicos da sua disciplina.
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